宏昆15周年，我們自豪

5月31日是一個值得紀念的日子，因為2006年的這一天云南宏昆鑫業商貿有限公司成立了，對于宏昆的一員，和看著宏昆一路披荊斬棘走過來的親朋好友，內心不免有些激動和感慨。

激動的是宏昆作為一個民企，已經走過了15個年頭，迎來了15歲生日。感慨的是在這個不斷變化的市場環境下，宏昆能經得住環境蕭條時的打擊，也能抵得住市場景氣時各方面的誘惑，一步一個腳印走過了風風雨雨的15年，我們贏得了民企最珍貴的兩個字——信用。

（相親相愛一家人合影）

云南宏昆鑫業商貿有限公司成立于2006年5月31日，作為一個以有色金屬礦貿易起家的小企業，沒有大企業的倚靠，沒有雄厚資金的加持，全憑公司掌舵人滿懷的一腔對有色金屬的熱情，和對做好手上每一件小事的專注，從一個人到三五個人并逐步走到了現在。

15年來，公司確用510萬的資本金撬起了年均2.5億元的收入，年均納稅300萬元，這個看似不太可能的經濟指標，但確實體現出較強的融資水平和資金運用能力，連續兩年被評為盤龍區納稅突出貢獻企業。年均為社會解決了35人的就業問題，為三十多個家庭的生活提供了保障，立足了15年，有追隨了15年的元老，也有一踏進社會就融入進來的大學生，創過業的，干過重活的，來了又走的……

（我們為社會有貢獻）

宏昆一直堅持為宏昆人提供好的平臺，秉著不拋棄不放棄的原則，竭盡全力讓加入這個大家庭的每一位員工感受到家的溫暖，對待專業知識能力不足以應對社會變化的，學習積極性不高的員工總是格外關懷和鼓勵，最近的三年里，宏昆沒有再新招員工，而是一直在努力幫助家里的人提升能力，組織各種培訓學習，因為我們的大家長始終抱著一顆赤誠的心對待所有的宏昆人，他擔心我們適應不了宏昆的發展，出去會更適應不了社會的發展。他說的最多的一句話是：我不希望我們家里的任何人離開，即使要離開，我也希望他們能更好。

（慰問駐點員工）

（全體出動，為我們的味蕾享受做準備）

宏昆從成立公司以來一直秉持的以人為本的理念得到了發揚，把公司深深的植入了家的理念，給到員工的一直是國企、事業單位的福利待遇，跟著國家法定節假日走，該休息時絕不要求加班，因特殊崗位需要加班的，也會及時給予補休和相應的加班補貼。作為民企，當面臨機會和員工安全抉擇時，首當其沖的是員工安全為第一要務，寧愿走得慢，甚至偶爾止步不前，也不會冒著員工有安全隱患的危險試圖前行，這就是家的穩定。 

（生日我們一起過）

（為準備出差員工踐行，強調安全第一）

身為宏昆這個民營企業的一員，我們擁有大企業有的福利待遇，有隨時找到掌舵人提條件、提要求、爭取調換崗位的自由，坦蕩做人、做事的安全感，有偶爾耍點小脾氣、鬧點小情緒仍然能被理解和照顧的小確幸……作為宏昆人，我驕傲！

（工作告一個小段落，我們歡聚一堂）

（抽個小空，我們找個民宿把酒言歡）

15年，對于一個家庭來說，可以養育出一個亭亭玉立、正是含苞待放的大姑娘；對于一個個體來說，已經能從嗷嗷待哺，完全需要父母投喂的小寶寶，到了有自己的思想，有自己的規劃和主見的陽光少年；而對于宏昆來說，經歷了潮起潮落的市場洗禮，熬過了外界的打壓和內部的動蕩，我們毅然是一只年輕力壯的雄鷹，不懼怕天空的風風雨雨，也不再忙著莽撞展示自己以為嫻熟的技術，而是穩扎穩打，掌控自己的身體，在將來變化萬千的市場環境中，沉著冷靜面對任何波瀾，平穩并不斷向前探索這個未知世界。